情商有多重要？

哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼曾经说过:

在事业成功的过程中，20%取决于智商，80%取决于其他因素，其中最重要的是情商。良好的情商是你在职场成功的基本素质。

由此可见，情商对一个人的重要性。

那么，你知道自己的情商吗？你的情商有多高？

自愈土豆准备了一套欧洲流行的测试题，帮助你了解自己的情商(EQ)。

可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等许多世界500强公司都以此作为员工情商测试的模板。

通过下面的测试，你可以对自己的情商有所了解。

需要注意的是，这只是一张测量表，你不必有意识地展示自己的优点，也不必掩盖自己的缺点。

如果你真的想对自己有个判断，那就按照你的第一反应如实回答！

回答之前，朋友们可以准备一张纸和一支笔，稍后计算分数~

这组测试共有33道题，测试时间25分钟，最高情商174。

如果考完试你的分数在90分以下，说明你情商低，经常控制不住自己，容易受情绪影响。很多时候，你很容易被激怒，生气，发怒，这是一个非常危险的信号——你的事业可能会因为你的急躁而毁于一旦。

对于这一点，最好的解决办法就是能够对不好的事情给出一个很好的解释，保持冷静的头脑，让自己开朗起来。正如富兰克林所说:“每个人生气都是有原因的，但很少有令人信服的理由。”

如果你的分数是90 ~ 129，说明你的情商一般。一方面，不同时期你的表现可能不一样，这和你的意识有关。你比前者有更多的情商意识，但这种意识并不是一直都有的，需要你多加关注，时不时提醒。

如果你的分数是130 ~ 149，说明你情商高，是一个快乐的人，不容易恐惧和担心，对工作热情，敢于承担责任，比较公正，正直，富有同情心和爱心。这是你的优势，应该保持。

如果你的情商在150以上，你就是情商高手。你的情商不仅是你事业的助手，也是你成功的重要前提。

好了，这就是情商的测试内容和评分标准。

你还想测试什么特征？性格，人品，智力还是别的？

留言/评论告诉我，我会努力找到一个科学有趣的测试量表。

以上测试量表和评价标准来自情商:为什么情商比智商更重要。如有侵权，请联系删除~

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