跳槽找工作哪个月比较好？

【给君的小贴士】

一般来说，每年的3、4月份是企业招聘的旺季，相关招聘平台上有大量的招聘岗位，个人选择的机会更多。然而，事物总是有两面性的。虽然三四月份的工作很多，但是求职者也很多，竞争更加激烈。比如一个职位，招聘季可能有100人竞争；而在招聘淡季，竞争的可能只有25个人，求职成功的几率是高是低，不言而喻！我们来看看前程无忧的季度跳槽调查数据:

如图所示，一个月内找到工作的人比例最高出现在2021年第三季度，为60.62%；2020年第四季度，一个月内找到工作的人数比例最低，为53.98%。3、4月份(第二、三季度)，一个月内找到工作的人数没有明显增加。但是从图中我们可以看出，相对于其他时间点，年底并不是一个戒烟的好时机。

显然，我们不能仅仅根据人才市场的职位数量来判断跳槽的最佳时机。那么个人什么时候可以跳槽呢？以下是一些建议供你参考:

1.选择行业的上升期

一般来说，在行业上升期，行业内大部分公司的业务也处于扩张阶段，对人才会有较大的需求。如果这个时候跳槽，机会大于风险。万一跳槽不顺利，还有机会重新选择。

2.选择你职业发展的上升期。

也就是说，在你最有价值的时候，你可以跳槽，这样你就可以在面试中谈到理想的薪资，跳到高薪。

3.选择一个适合自己行业的时间点。

有些行业的招聘是季节性的。如果选择跳槽或转行，要考虑行业的时间因素。

4.选择职业计划后，

有了规划，你就可以有一个目标，有一个方向去选择一个与你的“职位和”职位相匹配的职位。否则盲目漫无目的的寻找，就是为了找到一份看起来不错的工作，也会因为“的工作和”不匹配而导致再次跳槽。

5.选择做好各种准备后。

准备包括:对目标公司目标岗位的了解、简历准备、面试准备、个人财力准备等。跳槽，从不打无准备之仗。

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