为什么每个工作我都干不了几天 2024-01-13 07:54:02

大家好，为什么每个工作我都干不了几天相信很多的网友都不是很明白，包括为什么我每份工作都干不久也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于为什么每个工作我都干不了几天和为什么我每份工作都干不久的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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我的建议就是用理性控制你现在的情绪，踏实下来，找一份工作，努力过上自己想要的生活，做一个让每个人都尊重的人。

每份工作都做不了10天，不是因为你胆小、没后台，而是因为你现在还不够强大。建议你找到比较理想的单位后，主要的重点要放在钻研业务上，努力成为本业务工作的关键人物。

好高骛远，如果要想真正安定下来，你首先要大概给自己的职业生涯定一下位，从那方面从业为主，只有定好位，才会让你的心定下来，只有定下心来，才会在公司长期做下来，并努力进取，实现个人人生价值。

局限，在于自己。聪明人知道自己的不足与局限，更知道自己的闪光之处，善于向别人展现自己的优势，因此获得诸多机会。懂得职场生存智慧，一定要知道什么该做，什么该做。如何做自己，如何让别人认识自己。

是你自己没有耐心吧。有什么困难都要去克服。没有人是天生就会的。什么问题当你打倒他的时候你会不会觉得有点荣誉感呢，你遇到困难就会退缩吗？想想自己。自己是可以的。自己是最棒的。不要畏畏缩缩。加油。

这种情况可能是因为你对现在的工作不满意或者不适应。以下是一些可能的解决方法：找出问题：首先，你需要找出你不想工作的原因。

这种情况可能是职业迷茫的表现，同时也可能存在对工作内容不感兴趣、工作压力过大等问题，加上新工作总是有一个适应期，因此很容易就想辞职了。曾经听到过一个朋友的故事。

还没遇上自己喜欢的，自己不缺钱花。找到新工作，即使合适，也得适应一段时间，起码一周。

因为你不够成熟，所以没有定性和长性，做什么东西都是三分钟热血；不管做什么，都不懂得责任和义务，不晓得自己该为自己所做过的任何事物买单。

到新单位，没干多久就离职，原因一定要分析：首先，人际环境陌生，感觉孤单；其次，是工作内容和环境不适应，还达不到期望；其三，自己没想好做什么、适合或发挥自我擅长。对应下，做好自我调整，再出去就好了。

如果有的话改正。如果都没有的话，那就可能刚好是那些单位的问题。不要降低你对生活的热情，你要相信总有适合你的工作的。

很有可能是招聘方通过这几天对你的工作考察，觉得你不适合从事这份工作，所以才会是这种情况。不要灰心，要对自己有信心，机会还多的是，总是会找到自己能够干好的工作的。

没有定力，比较浮躁，急于求成但能力有限。当无路可走的时候，就会老实很多，如此反复下去，会毁掉整个人的事业的。饿几天就体会到当初的决定是后悔的，去饭店打工吧，起码管吃，大一点的饭店还管住。

第一种情况是你的工作能力不行，学习能力又差，老板交给你的工作没做好，每次碰到不懂的，怎么搞都搞不好，被老板骂了，又被炒尤鱼。

大学生找工作被骗的原因 1，大学生社会经验少，社会实践里的东西，很多是学校里教不到的，需要慢慢的磨练和增长。2，找工作时不认真，不对即将去面试的公司做功课。

1、工作环境不良：如果你在工作中面临常态化的欺凌、虐待、歧视或不公正待遇，而这些问题无法得到解决或改善，这可能是离职的一个重要原因。

2、没过试用期就被公司辞退，知道是因为犯错，却埋怨公司不给机会。其实在犯第一次错时，公司已经给了机会，起码要保证短时间内不重犯。

3、讲个朋友的真实故事：11年二月有个十八岁的小男孩来我这找工作，当时他什么都不会，只能做一小工，来时他提了个让我很意外的要求，半个月内先做小工不要工资，但要给他学烧电焊的机会。

4、如果你的学历是大专或本科，有工作经验，找一份一般的工作应该难度是不太大的，如果还有自身的专业知识，那应该就会加分很多，但前提在于你的心性不能太浮躁，有明确的方向，合理的定位。

1、没过试用期就被公司辞退，知道是因为犯错，却埋怨公司不给机会。其实在犯第一次错时，公司已经给了机会，起码要保证短时间内不重犯。

2、这种情况可能是职业迷茫的表现，同时也可能存在对工作内容不感兴趣、工作压力过大等问题，加上新工作总是有一个适应期，因此很容易就想辞职了。曾经听到过一个朋友的故事。

3、这种情况可能是因为你对现在的工作不满意或者不适应。以下是一些可能的解决方法：找出问题：首先，你需要找出你不想工作的原因。

4、首先您应该调整好自己的心态，然后就是工作哪里都有。但是呢无论什么工作如果是只做两三天是哪里都没有工作的，因为这样您是自己把自己的路给堵死了，首先您得坚持，无论做什么事。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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