自6月底以来,已有14个省份公布了2022年基本养老金调整方案。
到目前为止,哪个地区的养老金调整标准比较高?今天养老金调整有哪些新变化?用小编 ~
01
2022年养老金调整
缴费年限有很大关系。
养老金调整主要分为定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分。
1、定额调整部分
目前已公布调整方案的13个省份,固定调整金额一般在30元至50元之间。
标准最低的是云南省,只有20元;最高标准为宁夏自治区,定额调整标准为60元。
2.挂钩调节部件
1)根据缴费年限
大部分地方在1到1.5元之间。比如广西自治区1元,湖南省1.2元,河南省1.3元。
在一些地区,缴费年限在15年以下的人,按照15年的标准或一定额度统一增加,超过15年的部分给予更高的标准,以鼓励人们长期多缴多得。
比如吉林省缴费年限不满25年的,基础养老金每年增加1元。缴费年限26~30年、31~35年、36年及以上的,每年增加基础养老金2元、3元、4元。
按照缴费年限,标准最高的其实是江苏省。缴费年限不满15年、16至25年、26年及以上的,每满一年缴费年限分别增加基础养老金1.4元、2.2元、3.8元。
如果缴费年限40年,江苏省可以增加100元,其他地区一般没有这么高的标准。
另外,如果缴费年限短,安徽省的标准相对较高。15年及以下缴费年限可增加32元,15年以上缴费年限每年可增加2.1元。安徽省缴费满25年可增加54元,江苏省只能增加43元。
2)按照养老金比例调整。
目前最低的省份安徽省只有0.5%,最高的省份是广西自治区,高达1.8%。
3.倾斜调节部件
1)为非常老的人调整倾斜度。
主要针对2021年12月31日前年满70周岁的老年人。
标准最高的地区是辽宁省,70-79周岁和80周岁以上的老年人每人每月额外领取40元和80元的基础养老金。
2)艰苦边远地区倾斜
大部分在10元之间调整标准,云南标准最高,最高30元。
可能大家都有点疑惑。这里举两个江西省养老金调整方案的例子。我们来看看江西省今年的养老金调整方案:
首先是配额调整。每人每月33元。
二、联动的调整:1。与缴费年限挂钩,按每年1.1元调整。缴费年限不满15年的,按15年计算,至少可以增加16.5元。需要指出的是,这里的缴费年限包括视同缴费年限;2.与基本养老金水平挂钩,以本人2021年12月基本养老金为基数,增加1.23%。
第三是倾斜调整。70岁以上的进行倾斜调整,分为四档,5元逐步递增。具体为:70-75岁(不含)32元,75-80岁(不含)37元,80-85岁(不含)42元,85岁及以上47元。
明确了江西省的调整方案,那么我们来举一个具体的案例:
案例一:王大爷,2021年底61岁,目前每月领取养老金1000元,缴费年限18年。
养老金应该调整:
定额调整在33元,年缴费调整18*1.1=19.8元,月养老金调整1000*1.23%=12.3元。总调整:3-19.8+12.3=65.1元。
2022年1月后新养老金:100小编65.1=1065.1元。
案例二:张阿姨,2021年底76岁,每月养老金5000元,缴费年限38年。
养老金应该调整:
33元按定额调整,年缴费调整38*1.1=41.8元,月养老金调整5000*1.35%=61.5元,37元倾斜调整。总调整:3-41.8+61.”37=173.3元。
2021年1月以后的新养老金:500小编173.3=5173.3元。
02
部分地区养老金调整办法
我们来看看部分地区的调整方案。
1.北京:调低高度控制。
7月13日,北京市人社局发布《关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》,调整后的养老金将于7月底前发放。

配额调整:
每人每月36元。
挂钩调整:
(一)与缴费年限挂钩
缴费满10年及以上的退休人员,缴费每满1年,每月增加3元;不足全年的剩余月份,每月增加0.25元。
缴费年限不满10年的(不含征地转工退休人员),每人每月增加30元。
缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加45元。
(2)与养老金水平挂钩。
按照2021年底前退休人员月基本养老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两个档次,高于6250元的每人每月增加20元,低于6250元的每人每月增加50元。
同时,为兼顾公平,对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人员,与养老金水平挂钩调整后仍在6300元以下的,补足至6300元。

倾斜调整:
适当向高龄退休人员倾斜。
对提前退休、年龄偏大的退休人员,为进一步提高其基本生活水平,今年继续对高龄退休人员给予优待。对2021年12月31日前年满65周岁及以上的高龄退休人员,按上述办法调整后,再次享受40元至70元四档优惠政策。
65岁至69岁的退休人员每月将多领40元。
70-74周岁每人每月增加50元。
779周岁每人每月增加60元。
80岁以上每人每月增加70元。
在此基础上,对缴费满30年的65岁以上退休人员,每月增加5元,以体现对退休时间早、连续工龄长、缴费年限长的退休人员的进一步优惠。

两种特殊调整方法:
(一)继续调整建国前参加革命工作的老工人的退休待遇。这次调整仍将按照往年的办法,以参加革命工作时间为准。
1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加335元。
1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加305元。
在上述两项标准调整的基础上,还享受高龄退休人员优惠政策。此次调整将普遍提高375元/月至405元/月。
(二)确保企业退休的军队干部,原工商所调整的养老金不低于全市企业退休人员的平均水平。
按定额和缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后,企业退休军转干部和原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员平均养老金水平的,补足到平均水平。同时,2021年12月31日(含)前年满65周岁以上的高龄退休人员,也享受高龄退休人员优惠政策。
2.上海:恢复工龄,优化养老。
今年上海的养老金调整方案是各省中变化最大的,上海的养老金调整方案有恢复工龄、优化养老的政策。
配额调整:
规定每人每月可增加60元。
挂钩调整:
1.按本人缴费年限(含视同缴费年限),每满1年每月增加1元,不足15年的增加额补足至15年。
2.以本人2021年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.9%。
适当的倾斜调整:
到2021年底,年满70周岁、75周岁、80周岁的人员,每月分别增加到25元、35元、45元。
3.广东省:定额调剂创新低,挂钩调剂比例增加。
近日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社规〔2022〕20号),自2022年1月1日起,调整提高广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。各地市将于7月底前将调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

配额调整:
每月给每人发28元,企事业单位执行同一标准,体现公平原则。
挂钩调整:
与本人调整前基本养老金水平和累计缴费年限挂钩:每人每月按本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%发放。
缴费年限每满一年,基础养老金月标准增加1元;在此基础上,缴费年限超过20年的,基础养老金月标准每增加1元;如果与我的缴费年限挂钩的增加部分少于15元,则按15元支付。
挂钩调整体现了效率原则,有利于鼓励参保人多缴多得。
倾斜调整:
主要对老年退休人员和企业转业干部等群体给予照顾:
年龄大的人根据年龄分四档倾斜调整。对70周岁以上80周岁以下、80周岁以上90周岁以下、90周岁以上100周岁以下、100周岁以上的高龄退休人员,每人每月发放一定金额,纳入今后基本养老金年度调整基数,体现对高龄人员的照顾;
向参加企业养老保险的军队离退休干部倾斜。参加企业养老保险的离休干部基本养老金调整后,仍达不到所在城市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按照所在城市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
4.安徽省:在提低控高方面独树一帜。
安徽省养老金悄然上涨,因为调整方案还没有在省人社厅网站上正式公布,但退休人员可以在万事通上查询养老金调整详情。
安徽省最大的亮点是定额调剂力度的加大。与其他省份最大的不同是,缴费年限与增加挂钩,养老金比例与减少挂钩。
配额调整:
每人每月39元,比去年增加4元。
挂钩调整:
(一)按缴费年限:
缴费年限不满15年的,额度增加32元;
超过15年的,每超过1年,增加2.1元。
(二)根据养老金水平:
每个人将在2021年12月增加0.5%的基本养老金,去年为1%,下降了0.5%。
倾斜调整:
分三档调整,与去年标准相同。
70岁,-79岁,涨10元;
80岁-89岁,涨20元;
90岁及以上:50元。
其中,对2021年达到70岁、75岁、80岁、85岁的退休人员,按上述办法进行倾斜调整后,累计享受的养老金低于140元、180元、280元、390元。
也就是说,对于第一次转70的人,倾斜调整的金额不是10元,而是140元。
首次年满75周岁的,累计调整金额未达到180元的,按照净差180元进行调整。诸如此类。
5.浙江省:额度调整不减反增。
2022年,浙江减少挂钩基础养老金的调整部分,注意降低和控制高度,缩小养老金差距。同时也在一定程度上兼顾了“长缴和” “多缴和”。

配额调整:
32元的额度调整不减反增,比去年的2元还多。
挂钩调整:
(一)按缴费年限。
缴费年限满15年及以下的,缴费年限每满1年,月基础养老金增加1.5元(月基础养老金增加不足15元的,补到15元);
缴费年限超过15年至30年的部分,缴费年限每满1年,月基础养老金增加2.5元;
本人缴费30年以上的部分,缴费每满1年,月基础养老金增加3元。
(二)根据养老金水平。
按照1.34%的增幅计算,去年为1.65%,今年下降了0.31个百分点,有利于缩小养老金差距。
倾斜调整:
男年满70周岁、女年满65周岁、女年满80周岁以下的退休人员,每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员,每月可额外领取50元。
去年两个年龄段的调整标准分别为27元和54元,今年分别下降了2元和4元。
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