1、晋城市融媒体中心提出公开引进高层次人才申请并制定引进人才方案,报送市委组织部。市委组织部会同市编办、市人社局审核后批复。
2、考生按照总成绩从高到低依次选择单位,具体单位分配详见《泽州县2022年乡镇公开引进高层次人才到村工作单位分配一览表》(附件2)。
3、以上引进条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。
4、按照山西省、晋城市、高平市相关保障高层次人才待遇的管理规定,享受相关待遇。根据引进人才个人需求,提供人才公寓居住,并享受租金全免政策,同时按照医院相关规定,享受住房补贴。
5、引进硕士研究生50名,其中教育系统42名,其他事业单位8名。具体岗位及要求详见《高平市2022年部分事业单位公开引进高层次人才岗位及条件一览表》(附后)。
报考人员可在2013年11月11 日9:00至2013年11月 13日17:00登录晋城市人力资源和社会保障局信息网,提交报名申请,填写《沁水县公开招聘事业单位人员报名登记表》。
考试包括笔试和面试。由沁水县人社局统一组织实施。其中卫生类事业单位招聘考试由沁水县人社局牵头,沁水县卫生局参与组织实施。笔试 除应聘仅限“研究生学历”要求岗位的人员外,其他应聘人员均需参加笔试。笔试为一门。
事业单位考试一般是在上午进行,具体考试安排时间根据不同的招聘单位而定。一般来说,考试开始时间为上午8:30-9:00之间,结束时间在11:30-12:00之间。
联考时间 事业单位联考是规模较大的招聘考试,是多个省份联合招聘考试,考试时间比较固定,上半年事业单位联考时间是5月下旬,2022年是5月21日8:30-12:00;下半年联考时间是9-10月份,2022年是9月17日。
事业单位考试的时间各地不一,报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同,报考条件、时间以事业单位招聘公告中的报考条件、时间或要求为准。
事业单位考试时间一般安排在周末,具体时间要根据招聘公告规定的时间来。
1、引进相关院校全日制硕士研究生及以上学历高层次人才两名,其中:晋城市口岸服务中心1名,晋城市商务培训中心1名(具体岗位详见附件1)。经资格审查、考核、考察、体检、公示合格后聘用。
2、以上引进条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。
3、现公告如下: 引才原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;按照德才兼备的标准,面向社会公开引进人才。 引才名额、岗位及要求 引进硕士及以上研究生50名。
4、引进单位及名额 本次引进单位有:教育系统所属全额事业单位3个,名额10名;卫健系统所属全额事业单位1个、名额3名,差额事业单位2个、名额7名。
1、晋城市住房和城乡建设局2023年公开招聘事业工作人员3名。具体岗位及要求详见《晋城市住房和城乡建设局所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表》(见附件,以下简称《职位表》)。
2、在晋城市人力资源和社会保障局(http://rsj.jcgov.gov.cn)、晋城市住房和城乡建设局(http://zjj.jcgov.gov.cn)面向社会公开发布选调工作人员公告,以及后续的笔试、面试、考察体检等环节相关工作安排及公告。
3、根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定,为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设,现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。
4、办理入职入编手续,享受事业单位人员待遇。(二)综合保障(高层次专业人才)按照山西省、晋城市、高平市相关保障高层次人才待遇的管理规定,享受相关待遇。
5、杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖高级中学等事业单位,因工作需要公开招聘教师151名(含风景名胜区)。
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